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Gestión de vacaciones sin complicaciones

Solicitudes de vacaciones y días libres con flujo de aprobación, seguimiento automático de saldos y vista de calendario integrada.

Todo el ciclo de vacaciones cubierto

Solicitud desde la app

Los empleados solicitan vacaciones desde el móvil o la web. Eligen fechas, tipo de ausencia y añaden un comentario opcional.

Aprobación por managers

Los responsables reciben una notificación y aprueban o rechazan cada solicitud. Histórico completo de decisiones.

Seguimiento de saldos

Control automático de días disponibles, consumidos y pendientes. Cada empleado ve su saldo actualizado en todo momento.

Cómo funciona

1

El empleado solicita

Selecciona las fechas de vacaciones o día libre desde la app móvil o la web.

2

El manager aprueba

Recibe una notificación y revisa la solicitud. Puede aprobar o rechazar con un comentario.

3

Todo queda registrado

Las vacaciones aprobadas se reflejan en el calendario y se descuentan del saldo disponible.

Integrado con el calendario y los horarios

Las vacaciones aprobadas se muestran automáticamente en el calendario del equipo. Los días festivos del calendario asignado no se descuentan del saldo. Compatible con horarios de trabajo configurados para cada empleado.

Preguntas frecuentes sobre vacaciones

¿Cómo solicita un empleado días de vacaciones?+

El empleado selecciona los días en su calendario laboral y envía la solicitud. El responsable de la empresa recibe una notificación y puede aprobar o rechazar la petición con un clic. El empleado es notificado del resultado.

¿Se descuentan automáticamente los festivos?+

Sí. Cada empleado tiene asignado un calendario laboral que incluye los festivos de su comunidad autónoma y localidad. Los días festivos se marcan automáticamente y no se contabilizan como jornada laboral.

¿Puedo crear calendarios diferentes para distintos empleados?+

Sí. Puedes crear tantos calendarios laborales como necesites (por comunidad autónoma, por sede, por convenio) y asignar el calendario correspondiente a cada trabajador.

¿Qué pasa si un empleado cancela unas vacaciones aprobadas?+

El empleado puede cancelar una solicitud de vacaciones ya aprobada. Los días se liberan automáticamente y vuelven a estar disponibles. Todo el historial de solicitudes, aprobaciones y cancelaciones queda documentado.

¿Los responsables pueden asignar vacaciones directamente?+

Sí. Además del flujo de solicitud del empleado, los responsables pueden crear días de vacaciones directamente para cualquier trabajador de su equipo, útil para cierres de empresa o vacaciones colectivas.

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